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Pflege Leicht Erklärt

Alles, was Sie wissen müssen

Unser Ratgeber hilft Ihnen Schritt für Schritt, die richtige Unterstützung zu finden, wenn ein Familienmitglied plötzlich pflegebedürftig wird.

Pflegefall in der Familie? Das müssen Sie wissen!

Ein Pflegefall in der Familie kann ganz plötzlich eintreten – z. B. nach einem Krankenhausaufenthalt, einem Sturz oder einer Demenz-Diagnose. In so einer Situation ist schnelle und gute Unterstützung wichtig.

Was tun im Pflegefall?

Wenn ein Angehöriger pflegebedürftig wird, stehen Sie oft vor vielen Fragen:

Was muss ich jetzt organisieren?
Welche Leistungen stehen uns zu?
Wie finde ich eine gute Betreuung zu Hause?

Bis zu 10 Tage Auszeit – mit Lohnersatz

Damit Sie sich in dieser ersten Phase um alles kümmern können, dürfen Sie sich bis zu 10 Tage von der Arbeit freistellen lassen (unbezahlt). In dieser Zeit erhalten Sie auf Antrag Pflegeunterstützungsgeld – eine Lohnersatzleistung von der Pflegekasse.

Was ist eine Pflegeberatung?

Eine Pflegeberatung hilft Ihnen dabei, den Überblick zu behalten. Professionelle Berater:innen klären mit Ihnen:

Welcher Pflegegrad beantragt werden sollte
Welche Pflegeleistungen Ihnen zustehen (z. B. Pflegegeld, Entlastungsbetrag)
Welche Unterstützungsangebote vor Ort es gibt (z. B. Haushaltshilfe, Tagespflege)
Wie die Pflege organisiert werden kann – zu Hause oder in Kombination mit anderen Diensten

Wo bekomme ich eine Pflegeberatung?

In Deutschland ist die Pflegeberatung gesetzlich vorgesehen und kostenlos. Sie erhalten sie z. B. bei:

Pflegestützpunkten in Ihrer Region
Ihrer gesetzlichen Krankenkasse oder Pflegekasse
Sozialdiensten, Wohlfahrtsverbänden oder kommunalen Stellen
Auch wir von HelpCare beraten Sie gern rund um die Organisation einer 24-Stunden-Pflege.

Wer Pflegeleistungen erhalten möchte, braucht in Deutschland einen anerkannten Pflegegrad. Seit der Pflegereform 2017 wurden die alten Pflegestufen durch fünf Pflegegrade ersetzt. Diese bewerten nicht nur körperliche Einschränkungen, sondern auch kognitive und psychische Beeinträchtigungen, wie etwa Demenz – viel umfassender.

Warum ist der Pflegegrad so wichtig?

Der Pflegegrad ist die Grundlage für:

finanzielle Unterstützung von der Pflegekasse (z. B. Pflegegeld, Verhinderungspflege)
Sachleistungen wie Pflegedienste oder Tagespflege
und viele weitere staatliche Zuschüsse und Förderungen

Ohne eine anerkannte Einstufung können diese Leistungen nicht beantragt oder genutzt werden. Deshalb sollte die Beantragung des Pflegegrads so früh wie möglich erfolgen.

Wie wird der Pflegegrad ermittelt?

Zuständig für die Bewertung gesetzlich Versicherter ist der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK), der in jedem Bundesland eine eigene Einrichtung unterhält; bei privat Versicherten übernehmen dies medizinische Gutachterdienste. Die Selbstständigkeit der pflegebedürftigen Person wird dabei anhand von diesen sechs Modulen beurteilt:

Die 6 Module der Begutachtung

Mobilität
Kognitive und kommunikative Fähigkeiten
Verhaltensweisen und psychische Problemlagen
Selbstversorgung (z. B. Körperpflege, Essen, Anziehen)
Umgang mit krankheitsbedingten Anforderungen
Gestaltung des Alltagslebens und sozialer Kontakte

Die Ergebnisse fließen in eine Gesamtbewertung ein – daraus ergibt sich der Pflegegrad.

Die fünf Pflegegrade im Überblick

Beschreibung je Pflegegrad

Pflegegrad 1: Geringe Beeinträchtigung der Selbstständigkeit, gelegentliche Unterstützung im Alltag notwendig.
Pflegegrad 2: Deutliche Einschränkungen, regelmäßige Hilfe bei täglichen Aufgaben erforderlich.
Pflegegrad 3: Schwere Beeinträchtigung, umfassende Unterstützung bei Grundpflege und Alltag nötig.
Pflegegrad 4: Sehr schwere Einschränkungen, intensive pflegerische Betreuung erforderlich.
Pflegegrad 5: Schwerste Beeinträchtigung mit besonderen Anforderungen an die Pflege – z. B. bei kompletter Immobilität, Demenz oder mehrfachen Erkrankungen.

Gut vorbereitet zum Begutachtungstermin

Damit der tatsächliche Unterstützungsbedarf korrekt eingeschätzt wird, ist eine gute Vorbereitung auf den Termin mit dem Gutachter entscheidend:

Checkliste zur Vorbereitung

Pflegetagebuch führen: mindestens 1–2 Wochen lang.
Alle Alltagshilfen notieren: Was klappt nicht mehr allein? Was braucht Unterstützung?
Ehrlich sein: Jede Einschränkung zählt – auch wenn sie „klein“ wirkt.
Unterstützung mitnehmen: Ggf. Pflegeberater:in oder Betreuungskraft beim Termin dabeihaben.

Pflegeberatung kann helfen

Unterstützung bei Antrag und Termin

Eine professionelle Pflegeberatung (z. B. über Ihre Krankenkasse oder einen Pflegestützpunkt) hilft Ihnen, den Pflegegrad richtig zu beantragen – und den Termin mit dem MDK vorzubereiten.

Wir unterstützen Sie auf Wunsch ebenfalls – Schritt für Schritt.

Wenn ein Angehöriger plötzlich pflegebedürftig wird, stellt sich oft schnell die Frage: Wie soll die Pflege organisiert werden – zu Hause oder in einer stationären Einrichtung?

Diese Entscheidung betrifft nicht nur organisatorische Abläufe, sondern auch persönliche Wünsche, finanzielle Möglichkeiten und die familiäre Situation. Deshalb ist es wichtig, sich frühzeitig mit den Optionen auseinanderzusetzen und gemeinsam zu überlegen, welche Lösung am besten passt.

Zwei Hauptformen der Pflege

Grundsätzlich gibt es zwei Wege, wie Pflege organisiert werden kann:

Häusliche Pflege im gewohnten Umfeld
Stationäre Pflege in einem Pflegeheim oder einer betreuten Einrichtung

Faktoren für die Entscheidung

Welche Wünsche äußert die pflegebedürftige Person?
Wie stark ist der Pflegebedarf?
Können Angehörige unterstützen oder wird externe Hilfe benötigt?
Welche finanzielle Unterstützung ist verfügbar?

Häusliche Betreuung mit Unterstützung

Viele Menschen wünschen sich, so lange wie möglich in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben. Wenn Angehörige die Pflege nicht allein übernehmen können oder entlastet werden sollen, kann eine 24-Stunden-Betreuungskraft eine sinnvolle und menschliche Lösung sein.

Diese lebt mit im Haushalt, hilft im Alltag und bietet Sicherheit und Nähe. Die sogenannte 24-Stunden-Pflege bedeutet keine ständige Arbeitsbereitschaft rund um die Uhr, sondern eine ganztägige Präsenz mit geregelten Arbeits- und Ruhezeiten.

Stationäre Pflege als Alternative

Wenn der Pflegebedarf besonders hoch ist oder keine häusliche Versorgung möglich ist, kann eine stationäre Pflegeeinrichtung die bessere Lösung sein. Pflegeheime bieten professionelle medizinische Betreuung, sind aber oft mit einem Ortswechsel und emotionaler Umstellung verbunden.

Gemeinsam die beste Lösung finden

Offene Gespräche mit der pflegebedürftigen Person und allen Beteiligten sind wichtig, um eine gute Entscheidung zu treffen. Eine professionelle Pflegeberatung kann helfen, die Situation objektiv einzuschätzen und Möglichkeiten aufzuzeigen.

Die ambulante Pflege bietet pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, trotz gesundheitlicher Einschränkungen in ihrer gewohnten Umgebung zu bleiben. Diese Form der Pflege unterscheidet sich wesentlich von der häuslichen Betreuung durch ihren spezialisierten medizinischen Fokus und die hohe Qualifikation der Pflegefachkräfte.

Was leistet die ambulante Pflege?

Ambulante Pflegedienste konzentrieren sich auf die medizinische Behandlungspflege und übernehmen ärztlich verordnete Maßnahmen:

Medizinische Versorgung

Professionelle Wundversorgung und Verbandswechsel
Sichere Medikamentengabe und Überwachung der Einnahme
Injektionen und Infusionen
Blutdruck- und Blutzuckermessungen
Katheterpflege und Stomaversorgung

Abgrenzung zur häuslichen Betreuung

Während die ambulante Pflege medizinische Expertise erfordert, liegt der Schwerpunkt der häuslichen Betreuung auf alltäglichen Unterstützungsleistungen:

Grundpflege und Alltagshilfe

Körperpflege und Hilfe beim An- und Ausziehen
Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
Begleitung zum Toilettengang
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen und Kochen
Soziale Begleitung und Aktivierung

Die optimale Kombination

In vielen Fällen erweist sich eine Kombination aus ambulanter Pflege und häuslicher Betreuung als ideale Lösung. So erhalten pflegebedürftige Personen sowohl die notwendige medizinische Versorgung als auch umfassende Unterstützung im Alltag.

Diese ganzheitliche Betreuung ermöglicht es, auch bei komplexeren Pflegebedürfnissen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen.

Ihr Weg zur ambulanten Pflege

Die Kosten für ambulante Pflegeleistungen werden je nach Pflegegrad anteilig von der Pflegeversicherung übernommen. Unser Beratungsteam unterstützt Sie gerne bei der Auswahl des passenden Pflegedienstes und informiert Sie über alle Finanzierungsmöglichkeiten.

Die Pflege eines Angehörigen im eigenen Zuhause ist ein Akt der Liebe und Fürsorge, bringt jedoch sowohl finanzielle als auch persönliche Herausforderungen mit sich. Wir möchten Sie umfassend über diese wichtige Betreuungsform informieren.

Finanzielle Unterstützung durch das Pflegegeld

Wenn Sie sich dazu entscheiden, einen Angehörigen selbst zu pflegen, unterstützt Sie die Pflegeversicherung mit Pflegegeld. Die Höhe richtet sich nach dem jeweiligen Pflegegrad:

Aktuelle Pflegegeld-Sätze (2025)

Pflegegrad 2: 347 Euro monatlich
Pflegegrad 3: 599 Euro monatlich
Pflegegrad 4: 800 Euro monatlich
Pflegegrad 5: 990 Euro monatlich

Das Pflegegeld wird direkt an die pflegebedürftige Person ausgezahlt und kann flexibel für die Pflege eingesetzt werden. Es dient als Anerkennung für die Pflegeleistung und kann zur teilweisen Kompensation von Verdienstausfällen beitragen.

Die Realität der häuslichen Pflege

Die Betreuung eines pflegebedürftigen Angehörigen erfordert nicht nur emotionale Stärke, sondern auch körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität. Typische Herausforderungen umfassen:

Körperliche Belastungen

Heben und Lagern des Pflegebedürftigen
Schlafmangel durch nächtliche Betreuung
Rückenschmerzen durch pflegerische Tätigkeiten

Psychische Herausforderungen

Emotionaler Stress durch die Veränderung der Familienrolle
Soziale Isolation und eingeschränkte Freizeit
Sorgen um die Zukunft und das Wohlbefinden des Angehörigen

Zeitliche Einschränkungen

Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit
Einschränkungen bei Berufstätigkeit und sozialen Kontakten
Schwierigkeiten bei der Organisation von Auszeiten

Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige

Um einer Überlastung vorzubeugen, stehen verschiedene Hilfsangebote zur Verfügung:

Beratung und Schulung

Kostenlose Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI
Pflegekurse für Angehörige
Psychosoziale Beratung und Gesprächsgruppen

Entlastungsleistungen

Verhinderungspflege (bis zu 3.539 Euro jährlich)
Kurzzeitpflege bei temporärem Mehrbedarf
Entlastungsbetrag von 131 Euro monatlich
Tagespflege als teilstationäre Versorgung

Wann eine professionelle Alternative sinnvoll ist

Auch wenn die häusliche Pflege durch Angehörige eine wertvolle Option darstellt, gibt es Situationen, in denen professionelle Unterstützung unerlässlich wird:

Bei medizinisch komplexen Pflegefällen
Wenn die eigene Gesundheit gefährdet ist
Bei fehlender zeitlicher Verfügbarkeit
Wenn die Qualität der Pflege nicht mehr gewährleistet werden kann

Professionelle 24-Stunden-Betreuung als Alternative

Eine professionelle 24-Stunden-Betreuung kann die ideale Lösung sein, wenn die häusliche Pflege durch Angehörige an ihre Grenzen stößt. Qualifizierte Betreuungskräfte übernehmen die Rund-um-die-Uhr-Versorgung, während Sie als Angehöriger wieder Kraft tanken und Ihre eigenen Bedürfnisse wahrnehmen können.

Vorteile der professionellen Betreuung

Fachlich qualifizierte Pflege und Betreuung
Entlastung der Familie bei maximaler Nähe zum Angehörigen
Individuelle Betreuung im gewohnten Umfeld
Kombinierbarkeit mit Pflegegeld und anderen Leistungen

Ihre Entscheidung – Unsere Unterstützung

Die Wahl der richtigen Betreuungsform ist eine sehr persönliche Entscheidung. Gerne beraten wir Sie unverbindlich über die 24-Stunden- Pflege in den eigenen Wänden.

Die Kurzzeitpflege bietet eine zeitlich begrenzte stationäre Versorgung in Pflegeheimen, wenn häusliche Pflege vorübergehend nicht möglich ist. Doch für Betroffene und Angehörige bringt sie oft Herausforderungen mit sich.

Leistungen der Kurzzeitpflege

Aufenthalt bis zu 8 Wochen (56 Tage) pro Jahr
Kostenübernahme durch die Pflegekasse: 1.854 € (2025)
Aufstockung durch Verhinderungspflege um 1.685 € möglich
Typische Gründe: Urlaub/Krankheit von Angehörigen, Überbrückung nach Krankenhaus, Notfälle

Herausforderungen

Für Pflegebedürftige:

Verlust der vertrauten Umgebung
Eingewöhnung in fremde Abläufe
Stress durch Ortswechsel, besonders bei Demenz

Praktische Probleme:

Knappheit an Plätzen und lange Wartelisten
Hohe Eigenanteile (300–800 €/Woche)
Kurzfristige Absagen möglich

Für Angehörige:

Schuldgefühle und Sorgen um die Betreuung
Hoher Organisationsaufwand
Oft keine echte Entlastung

Warum 24-Stunden-Betreuung oft besser passt

Vorteile im eigenen Zuhause:

Keine Entwurzelung, vertraute Abläufe und Atmosphäre
Besonders wichtig bei Demenz
Kontinuierliche 1:1-Betreuung, individuell und flexibel

Entlastung für die Familie:

Gewohnte Strukturen bleiben erhalten
Transparente Kommunikation mit der Betreuungskraft
Besuch jederzeit möglich

Wann Kurzzeitpflege sinnvoll ist

Nach schweren Eingriffen mit medizinischer Überwachung
Bei sehr hohem, vorübergehendem Pflegebedarf
Wenn häusliche Betreuung (noch) nicht organisiert ist

Fazit

Kurzzeitpflege kann in speziellen Situationen helfen, ist aber oft mit Belastungen verbunden. Eine 24-Stunden-Betreuung zuhause bietet meist die bessere, individuellere und oft sogar günstigere Lösung.

Die Tages- und Nachtpflege gehört zu den sogenannten teilstationären Pflegeformen. Pflegebedürftige verbringen dabei entweder den Tag oder die Nacht in einer Pflegeeinrichtung und werden dort von Fachkräften betreut. Anschließend kehren sie wieder in ihr Zuhause zurück. Dieses Angebot richtet sich besonders an Familien, in denen Angehörige tagsüber arbeiten oder zeitweise Entlastung benötigen.

Pflegegrad	Teilstationäre Leistungen pro Monat
Pflegegrad 1	– nicht vorgesehen
Pflegegrad 2	721 €
Pflegegrad 3	1.357 €
Pflegegrad 4	1.685 €
Pflegegrad 5	2.085 €

Vorteile der Tages- und Nachtpflege:

Fachgerechte Betreuung durch geschultes Personal
Soziale Kontakte und strukturierte Tagesgestaltung für Pflegebedürftige
Entlastung der Angehörigen für einige Stunden oder über Nacht

Herausforderungen und Einschränkungen:

Betreuung findet nur zu bestimmten Zeiten statt – keine Rund-um-die-Uhr-Versorgung
Tägliche Fahrten zwischen Zuhause und Einrichtung können belastend sein
Unsicherheit außerhalb der gewohnten Umgebung, besonders bei Demenz

Die Alternative: 24-Stunden-Pflege zu Hause

Bei der 24-Stunden-Betreuung übernehmen qualifizierte Betreuungskräfte die Versorgung direkt im eigenen Haushalt. Dadurch:

Bleibt die vertraute Umgebung erhalten
Wird eine durchgängige Unterstützung – tagsüber und nachts – sichergestellt
Entfallen tägliche Fahrten und organisatorischer Aufwand für Angehörige

Fazit:

Während die Tages- und Nachtpflege eine zeitweise Unterstützung bietet, ermöglicht die 24-Stunden-Betreuung zu Hause eine lückenlose, individuelle Versorgung im vertrauten Umfeld – oft die bessere Lösung für alle Beteiligten.

Die vollstationäre Pflege beschreibt die dauerhafte Unterbringung und Betreuung in einer spezialisierten Einrichtung. Sie wird dann notwendig, wenn die Versorgung zu Hause – auch mit Unterstützung durch Angehörige oder ambulante Dienste – nicht mehr sichergestellt werden kann.

Die Pflegeversicherung beteiligt sich an den Kosten und übernimmt dabei pauschale Leistungen, deren Höhe vom individuellen Pflegegrad abhängt. Neben diesen Zuschüssen müssen Pflegebedürftige in der Regel einen Eigenanteil für Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten aufbringen.

Formen von Pflegeeinrichtungen:

Altenwohnheime: Geeignet für ältere Menschen, die noch weitgehend selbstständig sind und nur geringe Unterstützung benötigen.
Altenheime: Für Seniorinnen und Senioren, die Hilfe im Alltag brauchen, zum Beispiel bei der Körperpflege oder beim Essen.
Pflegeheime: Für Menschen mit hohem Pflegebedarf, die eine umfassende Versorgung durch geschultes Personal benötigen.

Leistungen der vollstationären Pflege:

Grundpflege (z. B. Körperpflege, Ernährung, Mobilität)
Medizinische Behandlungspflege
Soziale Betreuung und Freizeitangebote

Vorteile und Herausforderungen:

Vorteile: Rundum-Betreuung, medizinische Sicherheit, soziales Umfeld in einem geschützten Rahmen
Herausforderungen: Verlust der vertrauten Umgebung, Umstellung auf den Alltag in einer Einrichtung

Fazit:

Die vollstationäre Pflege bietet umfassende Versorgung und Sicherheit für Menschen mit hohem Pflegebedarf. Dennoch ist der Schritt mit großen Veränderungen verbunden – er sollte deshalb sorgfältig abgewogen und gemeinsam mit den Angehörigen geplant werden.

Pflegegeld ist eine Leistung der Pflegeversicherung, die pflegebedürftige Menschen erhalten, wenn sie in ihrer häuslichen Umgebung gepflegt werden – in der Regel durch Angehörige, Freunde oder ehrenamtliche Pflegepersonen. Es soll die häusliche Versorgung unterstützen und ermöglicht den Betroffenen, im vertrauten Zuhause bleiben zu können.

Wichtig: Das Pflegegeld wird direkt an die pflegebedürftige Person ausgezahlt. Diese entscheidet selbst, wie sie das Geld verwendet – zum Beispiel, ob sie es an die Pflegeperson weitergibt oder für andere notwendige Ausgaben nutzt.

Voraussetzungen für den Erhalt von Pflegegeld

Anerkannter Pflegegrad 2 bis 5 (bei Pflegegrad 1 besteht kein Anspruch)
Die Pflege findet überwiegend zu Hause statt (nicht in einer vollstationären Einrichtung)
Die Pflege erfolgt durch Angehörige oder ehrenamtliche Pflegepersonen, nicht ausschließlich durch einen professionellen Pflegedienst

Höhe des Pflegegeldes ab 2025

Seit der Anpassung zum 1. Januar 2025 gelten folgende monatliche Beträge:

Pflegegrad	Pflegegeld pro Monat
Pflegegrad 1	– nicht vorgesehen
Pflegegrad 2	347 €
Pflegegrad 3	599 €
Pflegegrad 4	800 €
Pflegegrad 5	990 €

Hinweis: Bei Pflegegrad 1 besteht kein Anspruch auf Pflegegeld.

Antrag und Auszahlung von Pflegegeld

Antrag stellen

Das Pflegegeld wird nicht automatisch gezahlt. Es muss bei der Pflegekasse (bei gesetzlich Versicherten: bei der Krankenkasse) beantragt werden.

Begutachtung

Nach Antragstellung prüft der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK), der in jedem Bundesland eine eigene Einrichtung unterhält (bei privat Versicherten übernimmt dies ein medizinischer Gutachterdienst) den Pflegebedarf und stellt den Pflegegrad fest.

Leistungsbescheid

Nach der Entscheidung erhalten Sie den Bescheid über den Pflegegrad und die Höhe der Leistungen.

Auszahlung

Das Pflegegeld wird monatlich im Voraus direkt an die pflegebedürftige Person überwiesen. Der Anspruch beginnt ab dem Tag der Antragstellung – auch wenn die Bearbeitung länger dauert.

Beratungspflicht (§ 37 Abs. 3 SGB XI)

Um die Qualität der häuslichen Pflege sicherzustellen, sind regelmäßige Beratungseinsätze vorgeschrieben:

Pflegegrad 2 und 3: halbjährlich
Pflegegrad 4 und 5: vierteljährlich

Die Beratung wird von einer zugelassenen Pflegefachkraft durchgeführt und der Pflegekasse bestätigt.
Wichtig: Wird die Beratung nicht wahrgenommen, kann die Pflegekasse das Pflegegeld kürzen oder sogar einstellen.

Pflegegeld und Steuern

Das Pflegegeld selbst ist für die pflegebedürftige Person steuerfrei.
Pflegende Angehörige können unter Umständen den Pflege-Pauschbetrag in ihrer Steuererklärung geltend machen, wenn sie unentgeltlich pflegen.

Vorteile des Pflegegeldes

Pflegebedürftige können in ihrer vertrauten Umgebung bleiben.
Angehörige werden finanziell unterstützt und in ihrer Arbeit anerkannt.
Das Geld kann flexibel eingesetzt werden, je nach individueller Situation.

Was sind Pflegesachleistungen?

Pflegesachleistungen sind Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können, wenn pflegebedürftige Menschen zu Hause von einem ambulanten Pflegedienst unterstützt werden. Die Pflegekasse bezahlt dabei direkt die erbrachten Leistungen an den Pflegedienst.

Im Unterschied zum Pflegegeld erhalten Betroffene also keine direkte Geldleistung, sondern Sachleistungen in Form von professioneller Unterstützung durch geschulte Pflegekräfte.

Voraussetzungen

Anerkannter Pflegegrad 2 bis 5 (bei Pflegegrad 1 besteht kein Anspruch).
Die Pflege erfolgt im häuslichen Umfeld (Wohnung, Haus oder Wohngemeinschaft).
Die Leistungen werden von einem zugelassenen ambulanten Pflegedienst erbracht.

Höhe der Pflegesachleistungen ab 2025

Seit der Leistungsanpassung zum 1. Januar 2025 gelten folgende monatliche Höchstbeträge:

Pflegegrad 2: 761 €
Pflegegrad 3: 1.497 €
Pflegegrad 4: 1.873 €
Pflegegrad 5: 2.200 €

Die Pflegekasse rechnet die Kosten direkt mit dem Pflegedienst ab. Werden die Höchstbeträge überschritten, muss die Differenz von der pflegebedürftigen Person selbst getragen werden.

Welche Leistungen sind abgedeckt?

Körperbezogene Pflegemaßnahmen (Grundpflege):
- Hilfe bei der Körperpflege (z. B. Duschen, Baden, Waschen, Zahnpflege)
- Unterstützung beim An- und Auskleiden
- Hilfe bei der Ernährung (z. B. Zubereitung und Verabreichung von Mahlzeiten)
- Unterstützung bei der Mobilität (z. B. Aufstehen, Umlagern, Begleitung zur Toilette)
Pflegerische Betreuungsmaßnahmen:
- Aktivierung und Förderung von Selbstständigkeit
- Alltagsbegleitung (z. B. Spaziergänge, Beschäftigungsangebote, Gespräche)
- Unterstützung bei Orientierung und Struktur im Tagesablauf
Hilfen bei der Haushaltsführung:
- Einkaufen, Kochen, Reinigung, Wäschepflege (soweit Bestandteil des Pflegevertrages)

Antrag und Ablauf

Antrag stellen bei der Pflegekasse (schriftlich, formlos möglich).
Begutachtung durch den Medizinischen Dienst (MD) oder Medicproof bei Privatversicherten → Feststellung des Pflegegrades.
Pflegedienst beauftragen: Die pflegebedürftige Person oder Angehörige wählen einen zugelassenen ambulanten Dienst und schließen einen Pflegevertrag.
Abrechnung: Der Pflegedienst rechnet die erbrachten Leistungen direkt mit der Pflegekasse ab.

Beratungspflicht

Auch bei Bezug von Pflegesachleistungen ist die Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI wichtig.

Bei ausschließlicher Inanspruchnahme von Pflegesachleistungen organisiert der Pflegedienst oft selbst die Beratung und dokumentiert diese für die Pflegekasse. So wird sichergestellt, dass die Pflegebedürftigen stets fachgerecht versorgt sind.

Besonderheiten und Hinweise

Budgetnutzung: Das monatliche Budget kann flexibel eingesetzt werden (z. B. für wenige große oder viele kleine Einsätze).
Teilnutzung: Wird der Höchstbetrag nicht ausgeschöpft, verfällt der Rest (eine Auszahlung wie beim Pflegegeld erfolgt nicht).
Überziehung: Bei höherem Pflegebedarf können zusätzliche Stunden privat bezahlt werden.
Qualitätssicherung: Nur Pflegedienste mit Kassenzulassung dürfen Leistungen abrechnen – dadurch ist die Qualität gesichert.

Vorteile der Pflegesachleistungen

Fachlich geschulte Pflegekräfte übernehmen die Versorgung.
Entlastung für Angehörige, die nicht allein für die Pflege verantwortlich sind.
Sicherheit und Qualität durch regelmäßige Leistungen eines Pflegedienstes.
Flexible Planung: Einsätze können individuell abgestimmt werden.

Nachteile und Grenzen

Keine Barauszahlung: Nicht genutzte Beträge verfallen.
Begrenztes Budget: Reicht der Höchstbetrag nicht aus, müssen Kosten selbst getragen werden.
Abhängigkeit von Kapazitäten des Pflegedienstes (z. B. Wartezeiten oder eingeschränkte Verfügbarkeit in ländlichen Regionen).

Was sind Kombinationsleistungen?

Kombinationsleistungen entstehen, wenn Pflegegeld und Pflegesachleistungen gleichzeitig genutzt werden.

Pflegegeld: wird gezahlt, wenn Angehörige oder ehrenamtliche Pflegepersonen die Pflege übernehmen.

Pflegesachleistungen: werden gewährt, wenn ein ambulanter Pflegedienst tätig wird.

Wenn beides parallel genutzt wird, spricht man von einer Kombinationsleistung nach § 38 SGB XI.

Voraussetzungen

Anerkannter Pflegegrad 2 bis 5.
Pflege findet überwiegend im häuslichen Umfeld statt.
Es wird sowohl ein Pflegedienst als auch Angehörigenpflege genutzt.

Wie funktioniert die Kombinationsleistung?

Die Pflegekasse berechnet, zu welchem Anteil die Pflegesachleistungen ausgeschöpft werden. Das Pflegegeld wird dann prozentual gekürzt. Maßstab ist der tatsächliche Verbrauch des Budgets für Pflegesachleistungen.

Beispiel:

Pflegegrad 3:
Max. Pflegesachleistungen: 1.497 €
Pflegegeld: 599 €
Wenn 50 % der Sachleistungen genutzt werden (= 748,50 €), bleibt 50 % des Pflegegeldes = 299,50 €.

Feste Bindungsfrist

Die einmal gewählte Kombination gilt in der Regel für 6 Monate. Eine Änderung ist nur möglich, wenn sich der Pflegebedarf wesentlich verändert.

Vorteile der Kombinationsleistung

Flexibilität: Angehörige können einen Teil der Pflege übernehmen, ein Pflegedienst den Rest.
Optimale Nutzung: Pflegebedürftige schöpfen beide Leistungen nach Bedarf aus.
Individuelle Anpassung: Besonders geeignet, wenn Angehörige nicht die komplette Pflege leisten können oder wollen.

Nachteile und Grenzen

Komplexe Berechnung: Höhe des Pflegegeldes hängt genau vom prozentualen Verbrauch der Sachleistungen ab.
Planungsaufwand: Angehörige und Pflegedienst müssen Leistungen gut abstimmen.
Bindungsfrist: Die gewählte Aufteilung ist für 6 Monate verbindlich.

Antrag und Abrechnung

Die Kombinationsleistung muss bei der Pflegekasse beantragt werden.
Der Pflegedienst rechnet direkt mit der Pflegekasse ab.
Das gekürzte Pflegegeld wird weiterhin an die pflegebedürftige Person überwiesen.

Beispiele für Kombinationsleistungen

Beispiel 1: Frau Becker (Pflegegrad 3)

Pflegegeld: 599 €
Pflegesachleistungen: 1.497 €
Verhinderungspflege/Kurzzeitpflege (Entlastungsbudget): bis 3.539 € pro Jahr (ca. 295 € pro Monat)

👉 Kombination:

24h-Betreuungskraft kümmert sich um den Alltag.
Ambulanter Pflegedienst übernimmt medizinische Aufgaben für 800 € im Monat (Sachleistungen).
Restliches Pflegegeld anteilig: 599 € – (800 € / 1.497 € = 53 % genutzt → 47 % bleiben) = ca. 280 € Pflegegeld.
Zusätzlich können Angehörige bei Urlaub Verhinderungspflege für eine Ersatzkraft beantragen (bis 3.539 € jährlich).

Monatliche Gesamtsumme:
800 € (Pflegedienst) + 280 € (Pflegegeld) + ca. 295 € (umgerechnete Verhinderungspflege) = 1.375 € Unterstützung.

Beispiel 2: Herr Koch (Pflegegrad 4)

Pflegegeld: 800 €
Pflegesachleistungen: 1.859 €
Tagespflege zusätzlich: bis 1.612 €

👉 Kombination:

Betreuungskraft wohnt im Haushalt.
Pflegedienst kommt morgens und abends, Kosten 1.200 € im Monat (Sachleistung).
Pflegegeld anteilig: 800 € – (1.200 € / 1.859 € = 65 % genutzt → 35 % bleiben) = 280 € Pflegegeld.
Herr Koch besucht zweimal pro Woche eine Tagespflege – Kosten werden bis zu 1.612 € pro Monat komplett übernommen.

Monatliche Gesamtsumme:
1.200 € (Pflegedienst) + 280 € (Pflegegeld) + 1.612 € (Tagespflege) = 3.092 € Unterstützung.

Beispiel 3: Ehepaar Nowak (PG 2 und PG 5)

Herr Nowak: Pflegegrad 2 → 347 € Pflegegeld oder 796 € Sachleistungen
Frau Nowak: Pflegegrad 5 → 990 € Pflegegeld oder 2.299 € Sachleistungen

👉 Kombination:

Betreuungskraft versorgt beide rund um die Uhr.
Pflegedienst unterstützt Frau Nowak morgens und abends (Kosten: 1.500 € / Monat).
Nutzung bei Frau Nowak (PG 5): 1.500 € von 2.299 € = 65 % Sachleistung → verbleibendes anteiliges Pflegegeld ca. 350 €.
Herr Nowak (PG 2) erhält Pflegegeld vollständig: 347 €.
Zusätzlich: Jährliches Entlastungsbudget (Verhinderungspflege/Kurzzeitpflege) 3.539 €, entspricht ca. 295 € monatlich.

Monatliche Gesamtsumme:
1.500 € (Pflegedienst) + 350 € (anteiliges Pflegegeld Frau) + 347 € (Pflegegeld Herr) + 295 € (Verhinderungspflege) = 2.492 € Unterstützung.

Der Entlastungsbetrag ist eine monatliche Leistung der Pflegeversicherung, die Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 1 zusteht, sofern sie im häuslichen Umfeld gepflegt werden. Der Betrag beträgt 131 € pro Monat und dient der Finanzierung von Unterstützungs- und Betreuungsleistungen im Alltag.

Voraussetzungen

Pflegegrad: Ab Pflegegrad 1
Pflegeort: Die Pflege muss im häuslichen Umfeld stattfinden
Nutzung: Der Betrag darf nur für zugelassene Leistungen eingesetzt werden

Höhe des Entlastungsbetrags

Monatlich: 131 €
Jährlich: 1.572 € (bei voller Ausschöpfung)
Ungenutzte Beträge können bis zum 30. Juni des Folgejahres übertragen werden — danach verfallen sie (Stichtag beachten).

Wofür kann der Entlastungsbetrag genutzt werden?

Der Betrag dient der Entlastung pflegender Angehöriger und der Förderung der Selbstständigkeit Pflegebedürftiger. Er kann u. a. eingesetzt werden für:

Unterstützung im Alltag: Alltagsbegleitung, Nachbarschaftshilfe, Haushaltshilfen
Betreuungsangebote: Tagespflege, Nachtpflege, Kurzzeitpflege
Pflegedienste: Hilfe bei Körperpflege oder Haushaltsführung (sofern nicht über andere Leistungen abgedeckt)

Antrag und Abrechnung

Antrag: Der Entlastungsbetrag muss bei der Pflegekasse beantragt werden
Direktabrechnung: Meist rechnet der Anbieter (Pflegedienst, Betreuungsdienst) direkt mit der Pflegekasse ab
Einzelabrechnung: Bei privaten Anbietern können Rechnungen eingereicht und erstattet werden, sofern anerkannt

Vorteile des Entlastungsbetrags

Regelmäßige Zusatzleistung zur Pflege
Flexibler Einsatz für verschiedene Unterstützungsformen
Entlastung für Angehörige und Förderung der Selbstständigkeit

Nachteile und Grenzen

Keine Barauszahlung – zweckgebundene Verwendung
Nur anerkannte Anbieter dürfen abrechnen
Verfall ungenutzter Beträge nach dem 30. Juni des Folgejahres

Zusammenfassung:
Der Entlastungsbetrag in Höhe von 131 € monatlich steht allen Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 1 zu. Er ist zweckgebunden und soll zur Finanzierung von alltagsnahen Betreuungs- und Unterstützungsleistungen dienen. Wichtig ist, die Beträge fristgerecht zu nutzen und anerkannte Anbieter einzubeziehen, da keine Auszahlung auf das Konto erfolgt.

Die Verhinderungspflege ist eine Leistung der Pflegeversicherung, die es ermöglicht, vorübergehend die Pflege zu Hause durch eine andere Person durchführen zu lassen, wenn die eigentliche Pflegeperson – meist ein Angehöriger – aus beruflichen, gesundheitlichen oder privaten Gründen verhindert ist.

Ziel: Sicherstellung der Pflege, auch wenn die Hauptpflegeperson zeitweise ausfällt.

Dauer: bis zu 8 Wochen (56 Tage) pro Kalenderjahr.

Voraussetzungen

Pflegebedürftige Person mit Pflegegrad 2–5
Pflege wird normalerweise durch Angehörige oder ehrenamtliche Pflegepersonen erbracht
Die Pflege erfolgt häuslich, also nicht in einer vollstationären Einrichtung
Ersatzpflege muss durch eine qualifizierte Ersatzpflegeperson oder einen Pflegedienst erfolgen

Höhe der Leistungen 2025

Grundbetrag: bis zu 1.685 € pro Jahr
Zusätzliche Aufstockung: durch nicht genutzte Kurzzeitpflege bis zu 1.854 €
Maximale Gesamtsumme: bis zu 3.539 € pro Jahr

Dauer der Verhinderungspflege

Maximal 8 Wochen (56 Tage) pro Jahr. Der Zeitraum kann flexibel auf einzelne Tage, Wochen oder zusammenhängende Zeiträume aufgeteilt werden.

Wird während der Verhinderungspflege eine Kurzzeitpflege in Anspruch genommen, können beide Leistungen kombiniert oder anteilig verrechnet werden.

Antrag und Ablauf

Antrag stellen: Vor Inanspruchnahme bei der Pflegekasse informieren und Antrag stellen.
Ersatzpflege organisieren: z. B. durch ambulanten Pflegedienst oder private Ersatzpflegeperson.
Abrechnung:
- Pflegedienst rechnet direkt mit der Pflegekasse ab.
- Private Ersatzpflege: Erstattung gegen Rechnung oder Nachweis bis zum Höchstbetrag.

Wichtige Hinweise

Die Ersatzpflegeperson muss nicht professionell ausgebildet sein – Zuverlässigkeit genügt.
Die Leistung ist jährlich begrenzt – ungenutzte Beträge verfallen zum Jahresende.
Aufstockung durch Kurzzeitpflege ist möglich, maximal bis 3.539 € jährlich.
Ein Pflegegrad von mindestens 2 ist Voraussetzung.

Vorteile der Verhinderungspflege

Entlastung für pflegende Angehörige bei Krankheit, Urlaub oder beruflicher Abwesenheit
Sicherung der Pflegequalität auch bei Ausfall der Hauptpflegeperson
Flexible Gestaltung hinsichtlich Dauer und Durchführung

Grenzen und Nachteile

Jährliche Höchstgrenze von 1.685 € bzw. 3.539 € bei Aufstockung
Zeitliche Begrenzung: maximal 8 Wochen pro Kalenderjahr
Planungsaufwand: Organisation und Abstimmung mit der Pflegekasse erforderlich

Wohnumfeldverbessernde Maßnahmen sind Leistungen der Pflegeversicherung, die dazu dienen, die häusliche Umgebung von Pflegebedürftigen barrierefreier und sicherer zu gestalten. Ziel ist es, mehr Selbstständigkeit und Mobilität im eigenen Zuhause zu ermöglichen und die Pflege zu erleichtern.

Typische Maßnahmen

Einbau eines Treppenlifts
Anpassung von Badezimmer oder WC (z. B. Haltegriffe, rutschfeste Böden)
Schwellenabbau oder Umbau von Türbreiten für Rollstuhlfahrer
Rampen für Rollstuhlfahrer oder Gehhilfen

Voraussetzungen

Pflegebedürftige Person mit Pflegegrad 1 bis 5
Maßnahme erfolgt im eigenen Zuhause – nicht in einem Pflegeheim
Ziel ist die Verbesserung der Barrierefreiheit, Mobilität oder Sicherheit

Höhe der Leistungen 2025

Bis zu 4.180 € pro Maßnahme und pro Pflegebedürftigem
Die Summe kann nicht ins Folgejahr übertragen werden
Die Förderung gilt nur für konkret beantragte und genehmigte Maßnahmen

Antrag und Ablauf

Antrag bei der Pflegekasse: vor Beginn mit Kostenvoranschlägen
Genehmigung: Prüfung auf Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit
Durchführung: Umsetzung durch Handwerker oder Fachfirmen
Abrechnung: Erstattung nach Vorlage der Rechnung bis max. 4.180 €

Beispiele für geförderte Maßnahmen

Badezimmeranpassungen: Haltegriffe, Duschsitze, rutschfeste Böden
Treppen und Rampen: Treppenlifte, Rollstuhlrampen, Treppenschutz
Türanpassungen: Verbreiterung für Rollstuhl- oder Rollatornutzung
Wohnungsanpassungen: Abbau von Schwellen, barrierefreie Zugänge
Beleuchtung: Bewegungsmelder, zusätzliche Lichtquellen zur Sturzprävention

Vorteile wohnumfeldverbessernder Maßnahmen

Mehr Selbstständigkeit und Sicherheit im Alltag
Sturzprävention und barrierefreies Wohnen
Langfristige Entlastung für pflegende Angehörige
Vermeidung eines frühen Umzugs ins Pflegeheim

Grenzen und Nachteile

Höchstbetrag: maximal 4.180 € – darüber hinausgehende Kosten sind privat zu tragen
Genehmigung erforderlich: Maßnahme darf erst nach Freigabe starten
Nur für das häusliche Umfeld: gilt nicht für stationäre Einrichtungen oder betreutes Wohnen

Zusammenfassung

Wohnumfeldverbessernde Maßnahmen unterstützen Pflegebedürftige dabei, sicher und selbstständig in den eigenen vier Wänden zu leben. Die Pflegekasse übernimmt bis zu 4.000 € pro Person für bauliche Anpassungen oder Hilfsmittel, die Barrieren reduzieren. So kann ein Umzug ins Pflegeheim oft vermieden werden – und Angehörige werden im Pflegealltag entlastet.

Was sind Pflegehilfsmittel zum Verbrauch?

Pflegehilfsmittel zum Verbrauch sind praktische Produkte, die den Alltag von Pflegebedürftigen erleichtern und die häusliche Pflege unterstützen.

Sie sichern die Hygiene, erleichtern die Grundpflege und entlasten pflegende Angehörige.

Anders als technische Hilfsmittel wie Pflegebetten oder Rollstühle handelt es sich hier um Verbrauchsmaterialien, die regelmäßig benötigt werden.

Typische Pflegehilfsmittel

Hygiene- und Schutzartikel:

Einmalhandschuhe
Desinfektionsmittel
Bettschutzeinlagen
FFP2-Masken

Pflegeprodukte für den Alltag:

Einweg-Feuchttücher
Waschlotionen
Inkontinenzmaterial (Windeln, Vorlagen)

Oft werden diese Artikel in Form einer Pflegebox monatlich geliefert, sodass Pflegebedürftige und Angehörige stets ausreichend versorgt sind.

Voraussetzungen für die Kostenübernahme

Pflegebedürftige Person mit Pflegegrad 1 bis 5
Nutzung ausschließlich im häuslichen Umfeld, nicht in einer stationären Einrichtung
Produkte müssen der Pflege dienen oder diese erleichtern

Leistungen und Höhe 2025

Die Pflegekasse übernimmt bis zu 42 € pro Monat für Pflegehilfsmittel zum Verbrauch.

Die Kosten werden entweder direkt mit dem Anbieter abgerechnet oder nach Vorlage der Rechnung erstattet.

Nicht genutzte Beträge können nicht auf den nächsten Monat übertragen werden.

Beantragung und Ablauf

Bedarf feststellen: Prüfen, welche Produkte regelmäßig benötigt werden.
Antrag bei der Pflegekasse: Formlos möglich oder mit ärztlicher Verschreibung, je nach Produkt.
Genehmigung: Die Pflegekasse prüft, ob die beantragten Hilfsmittel Pflegezwecken dienen.
Beschaffung: Lieferung erfolgt häufig als Pflegebox über Sanitätshäuser, Apotheken oder Pflegedienste.
Abrechnung: Direktabrechnung mit dem Anbieter oder Erstattung nach Einreichen der Rechnung.

Vorteile der Pflegebox

Entlastung der Angehörigen durch bequeme Lieferung
Sicherstellung der Hygiene im Alltag
Flexibel und anpassbar: Produkte können monatlich nach Bedarf ausgewählt werden
Praktisch und unkompliziert: Kein ständiger Einkauf nötig

Was bedeutet „Pflegekosten steuerlich absetzen“?

Pflegekosten, die für die Versorgung eines Pflegebedürftigen anfallen, können in der Steuererklärung als außergewöhnliche Belastungen geltend gemacht werden.

Ziel: Finanzielle Entlastung für pflegende Angehörige oder die pflegebedürftige Person selbst.

Absetzbar sind sowohl direkte Pflegekosten als auch bestimmte Nebenkosten, die im Zusammenhang mit der Pflege entstehen.

Voraussetzungen

Pflegebedürftige Person mit anerkanntem Pflegegrad oder nachgewiesenem Pflegebedarf
Die Kosten müssen notwendig und angemessen sein
Die steuerpflichtige Person muss die Kosten selbst tragen
Keine steuerliche Berücksichtigung für Leistungen, die von der Pflegeversicherung übernommen wurden

Absetzbare Kosten

Direkte Pflegekosten
- Ambulante Pflegedienste
- Vollstationäre Pflege in Alten- oder Pflegeheimen
- 24-Stunden-Pflege zu Hause
- Kurzzeit- und Verhinderungspflege (soweit nicht erstattet)
Pflegehilfsmittel & wohnumfeldverbessernde Maßnahmen
- Hilfsmittel wie Handschuhe, Desinfektionsmittel, Bettschutzeinlagen
- Pflegebetten, Treppenlifte, Duschstühle
- Barrierefreie Umbauten (z. B. Badezimmer, Türverbreiterungen)
Sonstige Kosten
- Fahrtkosten zu Pflege- und Arztterminen
- Pflegekurse oder Schulungen für Angehörige
- Hausnotrufsysteme und Sicherheitsmaßnahmen im Haushalt

Höchstbeträge und steuerliche Abzugsfähigkeit

Die außergewöhnlichen Belastungen sind abhängig von der zumutbaren Belastung: Einkommen, Familienstand und Kinderzahl spielen eine Rolle.
Für Pflegepersonen mit eigener Einschränkung (Pflegegrad oder Schwerbehinderung) gelten zusätzliche Freibeträge.
Keine Doppelverwertung: Erstattete Kosten (z. B. Pflegeversicherung) sind nicht absetzbar.

Vorgehensweise

Belege sammeln: Rechnungen von Pflegediensten, Sanitätshäusern, Handwerkern etc.
Nachweise über Eigenleistungen: z. B. Stundenabrechnung bei 24-Stunden-Pflegekräften
Zumutbare Belastung berechnen: Das Finanzamt prüft, welcher Teil absetzbar ist
Steuererklärung: Angaben in der Anlage „Außergewöhnliche Belastungen“ eintragen

Vorteile der steuerlichen Absetzung

Finanzielle Entlastung für Pflegebedürftige und Angehörige
Reduzierung der Steuerlast durch Abzug der Pflegekosten vom Einkommen
Breite Absetzbarkeit: ambulante, stationäre, häusliche Pflege, Hilfsmittel und Umbauten

Grenzen und Hinweise

Zumutbare Belastung: Nur der übersteigende Betrag ist absetzbar
Keine Doppelberücksichtigung: Pflegekassenleistungen dürfen nicht erneut geltend gemacht werden
Belegpflicht: Alle Ausgaben müssen dokumentiert sein
Empfehlung: Steuerberater kann optimal beraten

Zusammenfassung:
Pflegekosten können in Deutschland als außergewöhnliche Belastungen steuerlich geltend gemacht werden – sofern sie selbst getragen und nicht durch die Pflegeversicherung gedeckt sind. Die Absetzbarkeit umfasst direkte Pflegekosten, Hilfsmittel, Umbauten und weitere Nebenkosten. Entscheidend sind eine lückenlose Dokumentation und die Einhaltung der Voraussetzungen.

Was bedeutet „Kostenübernahme durch das Sozialamt“?

Die 24-Stunden-Pflege zu Hause ist eine intensive Form der häuslichen Betreuung, bei der eine Pflegekraft rund um die Uhr im Haushalt lebt und Pflege sowie Alltagsunterstützung leistet.

Wichtig: In den meisten Fällen übernimmt das Sozialamt die Kosten für die 24-Stunden-Betreuung nicht direkt. Die Kosten müssen in der Regel von den Pflegebedürftigen oder ihren Angehörigen selbst getragen werden.

Wann kann das Sozialamt einspringen?

Finanzielle Bedürftigkeit:
Das Sozialamt prüft, ob Einkommen und Vermögen unter den gesetzlich festgelegten Freibeträgen liegen. Ist das der Fall, kann eine Unterstützung möglich sein.
Stationäre Pflege als Alternative:
Kann die häusliche Pflege nicht selbst finanziert werden, übernimmt das Sozialamt in der Regel die Kosten für ein Pflegeheim.
Ausnahmefälle bei häuslicher Pflege:
Nur wenn stationäre Pflege unzumutbar ist oder vermieden werden soll, kann in Einzelfällen eine häusliche Betreuung bezuschusst werden.

Abrechnung und Nachweise

Nachweis, dass kein ausreichendes Einkommen oder Vermögen vorhanden ist
Prüfung durch das Sozialamt: Pflegegeld, Pflegesachleistungen und andere Sozialleistungen werden einbezogen
Keine Doppelfinanzierung: Vorrangig müssen Leistungen der Pflegeversicherung genutzt werden

Realität der Kostenübernahme

Selbst zahlen: In der Praxis müssen Pflegebedürftige oder Angehörige die Kosten meist selbst tragen
Sozialamt übernimmt: Nur bei vollstationärer Pflege oder in absoluten Ausnahmefällen bei häuslicher Pflege
Häusliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung wird selten direkt vom Sozialamt finanziert, da die Kosten sehr hoch sind

Alternativen zur Finanzierung der 24-Stunden-Pflege zu Hause

Kombination aus Pflegegeld und Pflegesachleistungen:
Reduziert die monatlichen Eigenkosten für Betreuungskräfte
Kombinationsleistungen (§ 38 SGB XI):
Flexible Aufteilung von Pflegegeld und Sachleistungen zur teilweisen Finanzierung
Pflegehilfsmittel und wohnumfeldverbessernde Maßnahmen:
Erleichtern die Pflege und senken langfristig die Kosten
Private Unterstützung oder Zuschüsse:
Unterstützung durch Angehörige, Stiftungen oder gemeinnützige Organisationen kann helfen

Zusammenfassung:
Das Sozialamt übernimmt die Kosten einer häuslichen 24-Stunden-Pflege nur in Ausnahmefällen, meist bei nachgewiesener Bedürftigkeit und wenn eine stationäre Unterbringung nicht zumutbar ist. In der Regel müssen Betroffene die Kosten privat tragen oder alternative Finanzierungswege wie Kombinationsleistungen, Pflegehilfsmittel oder Unterstützung durch Dritte nutzen.

Häufige
Fragen

Ob es um Kosten, Ablauf oder Sprache geht – wir beantworten die wichtigsten Fragen rund um die 24-Stunden-Betreuung mit HelpCare. Sie haben eine andere Frage? Wir beraten Sie gerne persönlich.

Unsere Pflegekräfte unterstützen Senioren zuverlässig im Alltag und übernehmen je nach Bedarf, folgende Aufgaben:

•⁠ Grundpflege: Hilfe beim Anziehen, Körperpflege, Mobilität
•⁠ Haushalt: Zubereitung von Mahlzeiten, Reinigung, Wäsche
•⁠ Besorgungen: Einkäufe, Abholen von Rezepten, Begleitung zu Arztterminen

Wichtig: Medizinische Leistungen (z.B. Verbandswechsel oder Injektionen) sind nicht erlaubt, dafür muss ein ambulanter Pflegedienst beauftragt werden.

•⁠ Die wichtigste Voraussetzung für eine 24-Stunden-Betreuung ist ein eigener Wohnraum für die Pflegekraft – idealerweise ein separates Zimmer.

•⁠ Ebenso wichtig ist eine Grundakzeptanz für Betreuung im eigenen Zuhause, damit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entstehen kann.

Gerne beraten wir Sie individuell zu allen weiteren Voraussetzungen und Möglichkeiten.

Die Gesamtkosten für Ihre Betreuung sind individuell und hängen von verschiedenen Faktoren ab:

•⁠ Pflegegrad der zu betreuenden Person
⁠•⁠ Umfang der benötigten Betreuung
•⁠ Qualifikationen der Betreuungskraft
•⁠ Deutschkenntnisse (Grundkenntnisse bis gut)
•⁠ Zusatzqualifikationen (z.B. Führerschein, Demenz-Erfahrung)
•⁠ Besondere Anforderungen

Somit liegen die Durchschnittskosten bei ca. 2.299€ pro Monat für eine 24-Stunden-Betreuung – Ihr Eigenanteil sinkt erheblich durch:

•⁠ Pflegegeld (bis zu 990€ monatlich)
•⁠ Verhinderungspflege (295€ monatlich)
•⁠ Steuerliche Vorteile (333€ monatlich)
•⁠ Weitere Förderungen je nach Situation.

Ja, alle unsere Betreuungskräfte verfügen über Deutschkenntnisse, jedoch eingeteilt in die folgenden Niveaus:

•⁠ Grundkenntnisse: versteht einfache Wörter und Anweisungen, bildet noch keine eigenen Sätze

•⁠ Mittlere Kenntnisse: kann Sätze bilden, macht aber Fehler in der Grammatik und Wortwahl

• Gute Kenntnisse: kann sich zu verschiedenen Themen unterhalten und gut Gespräche führen

Wir vermitteln Ihnen gezielt die Pflegekraft, deren Sprachkenntnisse am besten zu Ihren Bedürfnissen und Wünschen passen.

Ja, wir können in der Regel innerhalb von 3 bis 5 Tagen eine passende Betreuungskraft vermitteln.

Unsere Betreuung richtet sich an alle pflegebedürftigen Menschen, unabhängig vom Alter. Auch jüngere Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen können unsere Unterstützung in Anspruch nehmen.

•⁠ ⁠Eigene Pflegekräfte statt Fremdvermittlung. Unsere Pflegekräfte sind fest bei uns angestellt. Wir kennen sie persönlich und wissen genau, wen wir zu unseren Kunden schicken.

•⁠ ⁠Verantwortung statt Gleichgültigkeit. Da unsere Pflegekräfte Teil unseres Teams sind, begleiten wir sie langfristig, kümmern uns um ihre Weiterbildung und können jederzeit auf Probleme reagieren.

•⁠ ⁠Fester Ansprechpartner für Kunden. Wir lassen Angehörige nicht nach Vertragsabschluss allein. Bei Fragen, Problemen oder Änderungswünschen stehen wir jederzeit zur Verfügung.

•⁠ ⁠Faire Bezahlung ohne versteckte Gebühren. Bei uns gibt es keine hohen Vermittlungsprovisionen. Das Geld fließt direkt in die Pflegekräfte – für eine faire Bezahlung und eine bessere Betreuung.

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